Nouvelle vague de chaleur : Quelles mesures pour protéger vos salariés ?

Alors que la Gironde, comme une grande partie de la France, connaît un nouvel épisode de fortes chaleurs, la prévention des risques liés à la chaleur au travail devient une priorité. Ces épisodes sont appelés à se multiplier avec le dérèglement climatique et concernent désormais aussi bien les salariés travaillant en extérieur que ceux exerçant dans des locaux insuffisamment rafraîchis. 

Déshydratation, épuisement, malaise, coup de chaleur ou baisse de vigilance peuvent avoir des conséquences graves sur la santé et favoriser les accidents du travail.

Depuis le 1er juillet 2025, la prévention de la chaleur devient une véritable obligation réglementaire

Pour renforcer la protection des travailleurs, les employeurs doivent évaluer les risques liés à l'exposition des travailleurs à des chaleurs intenses (DUERP), et adapter leurs mesures de prévention dès qu'un épisode de chaleur fait l'objet d'une vigilance jaune, orange ou rouge de Météo-France, conformément au décret n° 2025-482 du 27 mai 2025.

Dès la vigilance jaune, les mesures de prévention prévues par le décret doivent être mises en œuvre. À mesure que le niveau de vigilance augmente (orange puis rouge), ces mesures doivent être renforcées et adaptées à l'intensité de la chaleur et aux situations de travail.

➡️Consultez le site de Météo-France.

Principales mesures de prévention prévues par le Code du Travail 

• Evaluer et Intégrer les risques liés à la chaleur dans le Document Unique (DUERP)
• Adapter l'organisation du travail : aménager les horaires, limiter les tâches physiques aux heures les plus chaudes, prévoir des rotations ou reporter certaines activités lorsque cela est possible;
• Augmenter la fréquence des pauses dans des espaces ombragés ou rafraîchis, en fonction de l'intensité de la chaleur.
• Mettre à disposition de l'eau potable fraîche en quantité suffisante et à proximité des postes de travail;
• Réduire l'exposition à la chaleur en aménageant les postes de travail : protection contre le rayonnement solaire, ventilation, brumisation, locaux rafraîchis lorsque cela est possible;
• Fournir des équipements adaptés lorsque la nature de l'activité le permet (vêtements légers, couvre-chef, protections limitant l'exposition au soleil…);
• Informer et sensibiliser les salariés sur les risques liés à la chaleur, les signes d'alerte (déshydratation, malaise, coup de chaleur) et les conduites à tenir;
• Porter une attention particulière aux travailleurs vulnérables et adapter, si nécessaire, leurs conditions de travail;
• Prévoir les modalités d'alerte et de secours, notamment pour les travailleurs isolés, afin de permettre une prise en charge rapide en cas de malaise;

Des solutions concrètes pour chaque secteur d'activité

Pour accompagner les entreprises, l'INRS a publié une nouvelle série de fiches "Solutions de prévention", directement adaptées aux réalités de terrain.

Chaque fiche propose des mesures simples, illustrées et immédiatement applicables selon les métiers.

Les secteurs concernés sont notamment :

⬇️ BTP/Travaux en extérieur
⬇️ Industrie
⬇️ Commerce et Restauration
⬇️ Logistique
⬇️ Travail de bureau
⬇️ Aide et soins à la personne

Pour aller plus loin  

Les recommandations pour la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur sont disponibles sur le site du Ministère du travail : https://travail-emploi.gouv.fr/chaleur-et-canicule-au-travail