La santé et la sécurité au travail reconnues comme un droit fondamental

Cette reconnaissance internationale renforce l’importance de la prévention des risques professionnels et encourage les États à développer des politiques actives pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, en mobilisant l’ensemble des acteurs du monde du travail.

La France a officiellement ratifié, le 16 février 2026, la convention n°155 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), consacrée à la sécurité et à la santé des travailleurs.

Par cette ratification, le droit à un environnement de travail sûr et sain est désormais reconnu comme un principe et droit fondamental au travail, au même titre que la liberté syndicale, l’élimination du travail forcé, l’abolition du travail des enfants ou encore la lutte contre les discriminations.

Cette reconnaissance internationale renforce l’importance de la prévention des risques professionnels et encourage les États à développer des politiques actives pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, en mobilisant l’ensemble des acteurs du monde du travail.

En France, la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail répond déjà largement aux exigences de cette convention. 

Même si cette ratification n’entraîne pas de nouvelles obligations pour les entreprises françaises, elle rappelle l’importance de placer la prévention des risques professionnels au cœur de l’organisation du travail.

Concrètement, cela passe notamment par :

  • l’évaluation régulière des risques professionnels et la mise à jour du DUERP,
  • la mise en place d’actions de prévention adaptées aux activités de l’entreprise,
  • l’information et la sensibilisation des salariés aux risques présents dans leur environnement de travail,
  • la mobilisation des acteurs de la prévention (employeur, salariés, référent santé sécurité, service de prévention et de santé au travail…).

Les services de prévention et de santé au travail accompagnent les entreprises dans l’identification des risques et la mise en œuvre d’actions concrètes pour préserver la santé des salariés.

 

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