Comprendre votre Cotisation Prévention-Santé-Travail de 2026

Votre cotisation permet de financer l’ensemble des actions du SSTI 33 pour aider votre entreprise à préserver la santé de vos salariés tout au long de leur vie professionnelle, et favoriser leur maintien dans l’emploi.

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Afin de simplifier vos démarches, le SSTI 33 met en place une facturation claire, dématérialisée et basée sur votre effectif.

Démarches simplifiées sur votre Espace Adhérent

La gestion de votre cotisation repose sur :

✔️ Une simplification du calcul
✔️ Un gain de temps
✔️ Des factures dématérialisées

Toutes vos démarches se réalisent depuis votre Espace adhérent sécurisé sur www.ssti33.org.

Comment est calculée ma cotisation ?

La cotisation est calculée sur le nombre de salariés ayant perçu un salaire au cours de l’année 2026.

Le Barème individuel annuel 2026 est de 97 € HT par salarié et s’applique quel que soit :

  • le temps de travail,
  • le type de contrat,
  • la durée du contrat,
  • les risques auxquels le salarié est exposé.

Mise à jour de vos effectifs

Il vous appartient de mettre à jour la liste de votre personnel à chaque mouvement (embauche, départ…) tout au long de l’année. Cette mise à jour s’effectue directement via votre Espace adhérent, à l’aide de vos identifiants de connexion.

Facturation 2026 : le calendrier

Chaque début d’année vos données seront prises en compte pour établir la facture de cotisation adressée par e-mail au mois de février de l’année en cours. Une facture de régularisation interviendra pour toutes les embauches survenues au cours de l’année. Cette facture sera adressée au mois de janvier 2027. 

L’ensemble de vos factures sont disponibles sur votre espace adhérent.

À quoi sert votre cotisation ?

Votre cotisation permet de financer l’ensemble des actions du SSTI 33 pour aider votre entreprise à préserver la santé de vos salariés tout au long de leur vie professionnelle, et favoriser leur maintien dans l’emploi.

Concrètement, nos équipes vous accompagnent :

  • Identifier et évaluer les risques professionnels dans votre entreprise
  • Conseiller l’employeur et les salariés sur les mesures à mettre en place pour éviter ou réduire ces risques
  • Mener des actions de prévention pour protéger la santé physique et mentale des salariés
  •  Assurer le suivi de l’état de santé des salariés, en fonction des risques liés à leur poste
  • Réaliser des actions de sensibilisation et de promotion de la santé au travail

Besoin d’accompagnement ?

Pour toute information complémentaire :
📧facturation@ssti33.fr

En cas de difficulté de connexion à votre Espace adhérent :
📧assistance@ssti33.fr