La visite de pré-reprise permet d’agir en amont, pendant l’arrêt de travail, pour que la reprise se fasse dans les meilleures conditions possibles.
FC-Visite-de-pre-reprise-salarie.pd...
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, le retour dans l’entreprise peut parfois susciter des questions : vais-je pouvoir reprendre mon poste ? Faut-il prévoir un aménagement ? Existe-t-il des solutions pour faciliter la reprise ?
La visite de pré-reprise permet justement d’anticiper ces situations. Organisée pendant l’arrêt de travail, elle vise à préparer le retour à l’emploi et à favoriser le maintien dans l’activité professionnelle.
Trop souvent méconnue, cette visite est pourtant un outil précieux pour éviter les difficultés au moment de la reprise.
La visite de pré-reprise est un rendez-vous avec le médecin du travail organisé pendant l’arrêt de travail.
Elle permet d’échanger sur la situation du salarié et d’anticiper les conditions de retour dans l’entreprise. Le médecin du travail peut alors proposer différentes mesures pour faciliter la reprise.
Lors de cette visite, plusieurs solutions peuvent être étudiées :
L’objectif est simple : préparer la reprise le plus tôt possible afin d’éviter une désinsertion professionnelle.
La visite de pré-reprise peut être organisée dès lors que l’arrêt de travail dépasse 30 jours.
Cependant, il est conseillé de ne pas attendre la fin de l’arrêt pour l’organiser. Plus la démarche est anticipée, plus il est possible de préparer sereinement le retour au travail.
Cette visite ne remplace pas la visite de reprise : elle permet simplement de préparer le retour dans l’emploi.
Plusieurs acteurs peuvent en prendre l’initiative :
Pendant l’arrêt de travail, l’employeur ne peut pas organiser cette visite, mais il pourra être informé des préconisations du médecin du travail avec l’accord du salarié. Cette visite reste confidentielle si le salarié ne souhaite pas informer son employeur.
La démarche est simple :
Un rendez-vous est proposé dans les meilleurs délais. Cette visite est confidentielle et entièrement gratuite.
Trois situations concrètes où la visite de pré-reprise est utile
Pour mieux comprendre son intérêt, voici quelques exemples de situations fréquentes.
Exemple 1 : un salarié après une opération
Suite à une opération du dos, un salarié du secteur du bâtiment est arrêté plusieurs semaines.
Avant la reprise, il craint de ne plus pouvoir porter de charges lourdes.
Lors de la visite de pré-reprise, le médecin du travail peut :
La reprise peut ainsi se faire progressivement et en sécurité.
Exemple 2 : un salarié dont l’état de santé évolue
Un salarié souffrant d’une maladie chronique s’interroge sur sa capacité à reprendre son poste tel qu’il était auparavant.
La visite de pré-reprise peut permettre :
Cette démarche permet d’anticiper les solutions avant même la reprise du travail.
La visite de pré-reprise est une étape clé pour :
Elle permet d’agir en amont, pendant l’arrêt de travail, pour que la reprise se fasse dans les meilleures conditions possibles.
Les équipes du SSTI 33 sont à votre écoute pour accompagner salariés et entreprises dans ces démarches.
