Chaque année, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) soutiennent de nombreux salariés et entreprises confrontés à des situations de santé pouvant altérer durablement la capacité de travail.
Ce témoignage anonyme illustre la manière dont un accompagnement structuré, humain et coordonné peut ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles, même après une inaptitude.
Une situation de santé complexe aux conséquences professionnelles importantes
En 2019, un salarié de 32 ans, opérateur dans l’industrie pharmaceutique, fait face à des troubles musculosquelettiques sévères affectant son épaule droite. Exposé à des gestes répétitifs, il développe des douleurs invalidantes entraînant deux années d’arrêt de travail.
À l’issue des bilans médicaux, une inaptitude est prononcée en 2021, suivie d’une procédure de reclassement puis d’un licenciement.
Comme de nombreuses entreprises dans ces situations, l’employeur et le salarié se retrouvent confrontés à un risque avéré de désinsertion professionnelle.
Un accompagnement pas-à-pas pour sécuriser l’avenir professionnel
Durant toute cette période, le salarié bénéficie d’un suivi attentif assuré par le médecin du travail du SSTI 33, mobilisant l’ensemble des dispositifs dédiés au maintien en emploi :
Cet accompagnement structurant lui permet de retrouver confiance, d’identifier ses compétences transférables et de construire un projet de reconversion réaliste.
Un parcours de reconversion exemplaire et inspirant
Fort de ce soutien et animé d’une forte motivation, le salarié s’engage dans un parcours ambitieux : BTS Logistique obtenu en un an, poursuite en licence professionnelle et obtention d’un Master 1 puis d’un Master 2 en alternance.
Un parcours remarquable qui lui ouvre aujourd’hui l’accès à des postes à responsabilités dans le domaine de la logistique, jusqu’à la gestion de plateformes.
Un message de gratitude qui témoigne de l’impact du maintien en emploi
À l’issue de ce parcours, le salarié a tenu à témoigner sa reconnaissance au médecin du travail qui avait la charge de son suivi :
« Grâce à votre soutien, notamment dans mes démarches auprès de la MDPH, j’ai pu reprendre mes études et me réorienter professionnellement.
J’ai aujourd’hui le plaisir de vous annoncer que j’ai obtenu mon Master, en étant major de promotion. Vous avez été là, vous avez cru en moi, et cela a compté énormément.
Je vous remercie sincèrement pour votre écoute, votre aide, et votre humanité.
Aujourd’hui, j’ai réussi à rebondir, et plutôt bien. Vous faites partie de cette réussite, et je voulais que vous le sachiez. »
Ce témoignage met en lumière l’importance d’un suivi médical de proximité pour prévenir la désinsertion professionnelle, mais aussi la réactivité indispensable entre les professionnels de santé au travail, les experts du maintien en emploi et l’ensemble des partenaires mobilisés. Il rappelle enfin combien les dispositifs existants peuvent sécuriser les parcours, y compris lorsque l’inaptitude a déjà été prononcée.
Le SSTI 33 reste mobilisé aux côtés des entreprises et de leurs salariés pour favoriser la continuité des parcours et soutenir les reconversions lorsque cela est nécessaire
